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社員メッセージMESSAGE

自分のやる気次第でいろいろな仕事に挑戦できる会社です。

  • 生産課 製缶係 係長/渥美圭佑 2003年入社製缶係は建設機械の部品や医療・介護用ベッドのフレームを製作しています。仕事内容は溶接作業で、係には約40人のメンバーが在籍。私は係長を務めており、人、製品、コストなどの管理作業を行っています。
    当社はものづくりの会社なので、重要なのはやはり「技術力」です。当係は平均年齢23歳で、経験が浅いメンバーが多いことから、技術的な講習会や資格取得に積極的に取り組んでいます。係長としては、そんなメンバたちーの成長を見るのが何よりも楽しみであり、仕事のやりがいになっています。メンバーとのコミュニケーションも大切にしており、メンバーにお願いごとをしたときは、必ずその結果を自分の目で確かめる。どんな些細なことでも、やってくれたことに対して「ありがとう」とお礼を言う。あいさつは自分からするなど、マイルールを決めて実行するようにしています。
    ダイソウ工業で15年勤めてみて分かったのは、離職者が少ないこと。それはなぜかと考えると「自分のやる気次第でいろいろな仕事にチャレンジできるから」ではないかと思います。メンバーも前向きで積極的な人が多いので、自然にそういう風土が築かれたのかもしれませんね

    (生産課 製缶係 係長/渥美圭佑 2003年入社)

  • 技術開発課/松生健太郎 2012年入社高専のインターンシップを経てダイソウ工業に入社後、約1ヶ月間、座学の研修、プレスや溶接など、各部署をローテーションしていきました。僕は製缶係に本配属され、製造ラインで溶接作業に取り組んだ後、班長に昇格。2018年3月から技術開発部に異動しました。
    技術開発課は、主に新規製品の検討を行っている部署で、溶接冶具、金型、新規設備の導入から修理まで幅広い仕事をしています。その中でも僕は新規溶接冶具の手配を行っています。冶具の調整、改善、修理が主な仕事で、試作をやることもあります。職場は40代のベテランが多く、みな親切です。失敗してもしっかりフォローしてくれるので、経験が浅くても心配ありません。
    やりがいは自分の手掛けた部品を目の当たりにすること。特に建設機械は、その部品が外から見える場所に付いているので、見つけるたびに「自分が関わった部品だ!」とうれしくなります。
    まだこの部署にきて半年なので、まずは先輩たちに追いつくことを目標にしていきたいです。いずれは何にでも対応できるマルチプレーヤーになれたらいいなと思っています。

    (技術開発課/松生健太郎 2012年入社)

ご応募ENTRY

募集要項

募集職種 生產管理、技術開発、品質管理
基本給 四大・既卒 240,000円
高專・專門卒 220,000円
諸手当 職種手当 エキスパート手当 家族手当 通勤手当 時間外手当 休日出勤 深夜勤務手当 安全靴手当 食事手当 住宅手当
昇給 年1回(9月)
賞与 年3回(6月、8月、12月)  決算賞与含む2019年度実績
休日・休暇 土・日曜休み 年間休日111日
GW・夏季・冬季休暇 (7~9日間程度) 有給休暇
福利厚生 健康・雇用・厚生年金・労災各種保険完備
リゾートホテル会員権保有 インフルエンザ予防接種支援 社員研修旅行 など
社内イベント 新入社員歓迎会 ゴルフコンペ  ボーリング大会
サークル活動 忘年会( 烏羽1泊2日) など
社内制度 人事評価 退職金 育児・介護休暇
資格取得等支援 時短勤務 
勤務時間 8:00〜17:05 休憩65分、実働8時間。
交替勤務の場合 ①6:00〜15:05 ②16:25〜25:30 ③19:15〜4:20
教育制度 新入社員研修 OJT研修 外部セミナー研修 その他研修制度考案中

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